春晖堂药业系列之三：在研读中找措施

       苏州市营商环境创新大会召开以后，苏州市春晖堂药业有限公司组织高层管理团队认真研读大会发布的营商环境创新优化政策，统一思想，增强信心，针对新冠肺炎疫情造成的负面影响，探讨企业增强抗风险能力、实现更好更快发展的对策。

       苏州市吴中区医药行业商会副会长、苏州市春晖堂药业有限公司总经理许钱华认为，作为民营企业，可以从以下几方面着手，落实大会精神，抓住大好时机，推进可持续发展：
       一是提高企业风险管理意识，对各类风险因素进行有效的识别、分析，制订出相应的风险应对和控制措施；
       二是提高财务管理水平，制定、完善更加科学的管理制度，提高企业的财务管理水平，增强企业的抗风险能力，进而达到促进企业发展的目的；
       三是注重企业人才管理，构建多层次、全方位的人才管理新模式，实现“内部人才孵化池”和“外部人才库”相结合，打造一支多元化的人才队伍，夯实公司人才基础；
       四是量化无形资产价值，无形资产可以通过与实物资产的结合，使企业的成本降低、销量增加、管理效率提高，也可将无形资产进行有效的转化，量化其在企业价值创造中的影响，从而增强企业抗风险能力；
       五是提高企业创新能力，坚持理念创新、技术创新、产品创新、服务创新，增强企业产品的市场竞争力，提升企业综合抗风险能力。

       苏州市春晖堂药业有限公司高层管理团队还深入车间，听取科技人员、一线工人的意见建议，共同探讨如何在全市营商环境创新优化的大好形势之下，加快春晖堂药业创新发展的步伐。
                                                                                               （苏州市春晖堂药业有限公司 沈婷供稿）