长征-欣凯召开2014年半年度全员沟通大会

    苏州市吴中区医药行业商会、吴中区生物医药行业协会会员单位苏州长征-欣凯制药有限公司2014年半年度全员沟通大会在总经理顾春晓的主持下，于2014年7月9日顺利召开。会议内容包括：2014年度工作目标与上半年度目标实际达成情况，新员工自我介绍，人员晋升、晋级状况，团队建设活动，问答与讨论环节等。
    2014年上半年，苏州长征-欣凯制药有限公司取得了可喜的成绩：在安全生产，全面合规的前提下，生产100%地完成了年初制定的半年度目标；1-6月份的产品合格率达成100%。产品市场抽查合格率达到100%，公司内部质量抽查合格率达到100%，质量保证和控制过程均按规程要求100%完成。
    2014年上半年苏州长征-欣凯制药有限公司建立了中试车间，目前制剂中试车间已通过苏州药检所的环境检测，已建立符合GMP的中试环境；配合中试项目的电力增容工作圆满完成，并通过苏州供电局的验收；配合中试项目的纯化水系统改造已经完成，并通过苏州药监局批复。中试车间的建立，未来会承担大量的研发中试任务，将建立优秀的研发向生产转化的科技平台。改变现有产品良好的销售预期而产线无法同时满足生产、研发双重需要的状况。
    在保证EHS、产品质量和完成生产目标的前提下，根据公司年度经营目标和经营计划，2014年1-6月份实际成本费用支出比年初预定目标节约了149万元，节约16.9%。管理部建立了KPI管理考核体系及完善的员工福利体系，极大地丰富了员工的业余生活，有效降低优秀员工的流失。
    在会上，顾春晓总经理指出：苏州长征-欣凯制药有限公司今年上半年取得的成绩是与大家的共同努力分不开的。并要求：进一步加强团队文化建设，增强团队凝聚力；提升团队执行力，提升优化设备产能，加大设备的自动化改进力度；持续改进质量体系，提升产品的质量保证水平；加强财务预决算管理。顾春晓总经理还传达了欣凯集团对苏州长征-欣凯制药有限公司上半年取得显著成绩的肯定。   
                                                    （苏州长征-欣凯制药有限公司 金春眉供稿）