苏州瑞颐老年病医院召开“勇于担当 共克时艰 开创医院新篇章”动员大会

       2024年9月20日下午，吴中区医药行业商会、吴中区生物医药及大健康产业联盟协会理事单位苏州瑞颐老年病医院有限公司召开以“勇于担当、共克时艰，开创医院新篇章”为主题的全院员工动员大会。

       瑞颐文旅康养集团总裁唐楠，瑞颐文旅康养集团副总裁、苏州瑞颐老年病医院董事长费晓勇，瑞颐文旅康养集团总裁助理、智慧营销中心总经理郑勇，瑞颐文旅康养集团康养顾问薛小玲，瑞颐老年病医院院长惠礽华，瑞颐老年病医院执行副院长施耀方，院领导班子，全体中层干部及职工参加会议。

       惠礽华院长首先向在逆境中坚守岗位、默默奉献的全体同事表达了深切的敬意和感谢，肯定了他们六年来面对困难与挑战所付出的辛勤努力与无私奉献。并基于中层干部建议，提出医院将提升服务质量、优化管理、加强人才建设及市场开拓，实现可持续发展。进一步明确老年病战略定位，加强专科建设，探索新医疗模式，提升服务品质与医疗质量。同时，通过品牌打造、文化建设、员工关怀等策略推动发展，增强品牌影响力与员工归属感。呼吁全体员工共同努力，直面挑战，实现高质量发展，共创医院新辉煌。

       随后，苏州瑞颐老年病医院中层干部代表上台发表了自己的感言与承诺。他们结合各自所在部门的实际情况，对医院未来的发展提出了具体而务实的见解和计划。

       瑞颐文旅康养集团总裁唐楠在讲话中强调了医院面临的挑战与未来机遇，并分享了“止于至善”的校训精神，激励员工铭记医院使命、愿景、价值观，围绕“四建设”与“四提高”，全力投入，通过提升服务品质与建立医疗特色来吸引并留住患者。

       他通过苹果公司的案例，强调了优质服务在市场竞争中的重要性。面对内部问题与外部竞争，他呼吁员工正视不足，立即行动，以患者为中心，共同努力提升医院服务与知名度。同时指出，在“减少长者的病痛 守卫长者的健康 ”的基础上，更应维护长者的尊严。他对医院未来充满信心，感谢全体同仁的辛勤付出，号召大家携手共创医院发展新篇章!

       苏州瑞颐老年病医院动员大会圆满结束，全院上下将团结一心，聚焦提升、优化与创新，迎接挑战，开创医院发展新篇章！